Klantcase | Daoust (nu DaJobs)
Een meertalige leeromgeving voor medewerkers
Daoust gebruikt Moodle als leerplatform voor interne opleidingen. DX-Solutions loste configuratieproblemen op, migreerde intranetfunctionaliteit en richtte het platform in volgens de afdelingen en talen van de organisatie.
- Moodle
- Meertalig
- Interne opleidingen

Over Daoust
Daoust is een Belgisch HR-bedrijf, actief in onder meer interim, outplacement, dienstencheques en jobcoaching. Het bedrijf staat bekend om nieuwe concepten binnen die domeinen.
Sinds januari 2026 heet Daoust DaJobs. Deze case beschrijft het traject dat onder de naam Daoust werd gerealiseerd.
Een leerplatform dat niet volledig aansloot
Het bestaande Learning Management System, Moodle, had specifieke configuratieproblemen en functionele beperkingen.
Daarnaast moesten intranetfunctionaliteiten naar het platform verhuizen, en moest de structuur rekening houden met verschillende departementen en een meertalige organisatie.
Medewerkers zoeken, volgen en geven opleidingen in hun eigen taal.
Een leeromgeving rond de medewerker
Onze bijdrage
Moodle verbeterd en gepersonaliseerd
We namen de bestaande Moodle-omgeving onder de loep, losten configuratieproblemen en functionele beperkingen op en migreerden intranetfunctionaliteiten naar het platform.
Na een analyse van de gewenste uitbreidingen personaliseerden we Moodle met een structuur per departement en een meertalige opzet. Opleidingsresultaten kunnen in de toekomst gekoppeld worden aan evaluatieprocessen.
- Configuratieproblemen opgelost
- Intranetfunctionaliteit gemigreerd
- Structuur per afdeling en per taal
Een stevige basis voor opleidingen
Duidelijke structuur
Het platform volgt de departementen en talen van de organisatie.
Minder administratie
Opleidingen zoeken, volgen en geven loopt via één leeromgeving.
Ruimte voor uitbreiding
Nieuwe functies, zoals een koppeling met evaluaties, kunnen later worden toegevoegd.
